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劳动法规定工伤误工的工资怎么算
2019-09-29 08:26
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精选案例
超过劳动法规定的加班时间怎么算
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在离职时向单位索要。如有不明，可来电。
劳动法算工资怎么算？
详细了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。若需帮助，可电话联系。
工伤误工工资怎么给?
工伤期间的工资比照受伤前实际所拿工资计算
工伤误工费怎么补偿不懂怎么算
如果是工伤则不是误工费而是停工留薪期待遇，建议携带材料当面咨询律师。
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