工伤七个月的工资谁赔
2019-09-29 08:26
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精选案例聘请散工承包货物搬运工伤怎么赔？是谁的责任？您好，你们之间是否有签订协议之类的文件。这个要看你们之间形成什么关系，劳动关系，公司负责，承揽关系，由对方自己负责。
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工伤七级，月工资5千5能赔多少钱你好 要看你的想法是什么 看你是否同意继续在单位干下去
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我工伤九级厂里赔多少个月工资应该是18个月本人工伤前12个月平均工资
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工伤十级能赔几个月工资呢？可要求总共12个月的工资赔偿和其他赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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