劳动法规定工伤工资发放规定
2019-09-28 18:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例2010劳动法规定工资各地的工资标准是不一样的，最好是咨询当地律师
-
请教：病假工资发放规定是政府规定吗？你好，劳动法没有统一规定。
-
劳动法加班工资规定公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
-
台州劳动法规定工伤凭不上级,工资怎么赔,您好,可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。
点赞
分享
