咨询专题
劳动法对工伤工资的规定
2019-09-22 21:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
按劳动法规定员工非工伤工资怎么算呀
你好! 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。? 用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。? 法律、法规另有规定的,从其规定。?
劳动法工伤假工资规定包括绩效奖吗 ?
您好,根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
企业未按本人工资缴纳工伤,企业要补发差额部分。劳动法里有这一条规定吗?
你好。要补发差额部分,实践中都这样操作的。
工伤后工厂按最低保障工资来结算,而劳动法规定的是受伤之前12
2013年工伤赔偿计算标准||| 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/44889.html" target="_blank">详细>></a>
点赞
分享
相关知识推荐
工伤期间工资是怎么规定的
工伤工资待遇
9999人浏览
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
9999人浏览
工伤期间工资标准是如何计算的
工伤索赔
9999阅读
工伤工资的相关规定有哪些
工伤复发
9999人浏览
工伤期间工资协议书范文
合同范本
9999人浏览
劳动合同法工资规定有什么
劳动合同法规
9999人浏览
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
劳动法工资规定多少
工资福利
9999人浏览
工伤职工的工资标准是怎么规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗
您好,保存好证据可以起诉处理
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿
你好建议起诉处理!
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
请问实习期一年合理么
您好,实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权