工伤停职留薪工资
2019-07-19 12:41
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精选案例我受了工伤，单位管我，申请下来的工伤停职留薪7个月，是按本人工资，还是平均工资。原工资福利待遇不变
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工伤九级伤残停职留薪期间，工资以什么样的标准来计算的按照之前正常上班时工资福利待遇
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发生工伤后，不是有个停职留薪期吗，我们公司只愿意每天补助一百元停职，我在公司原工资原福利工资四千元，可以要求按照原工资支付，可以劳动仲裁。
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请问我现在是辞职要工伤赔偿与工伤停工留薪期的工资好，还是离职找仲裁以公司降薪和克扣我工伤留薪停职间的根据国家的相关规定 如果你想申请工伤赔偿仲裁 那么需要准备的主要是 仲裁申请申请书两份身份证的复印件一份还有企业信息一份 以及证据材料（也就是工伤认定书伤残鉴定书住院治疗材料 工资单医疗发票等）
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