休产假工作交接范文
2020-03-13 07:16
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精选案例产假休完后，公司给我调换了工作岗位，我可以拒绝吗？公司尚未作出最后决定。若公司最终决定不让你上班，属违法终止劳动合同，你可以向劳动争议仲裁部门申诉，要求裁决其行为无效，也可以选择解除劳动合同并要求公司按工作年限支付赔偿金，具体标准为每满一年支付两个月工资，超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月，按一个月计算。
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工作没满一年休产假有工资吗任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
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请问我在休产假期间 公司以休假之前的工作协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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工作多久可以休产假您说的是休产前假吗？女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。
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