咨询专题
海南小产假多少天
2020-03-07 06:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
妇女产假是多少天？
劳动法规定是90天.
河南晚育产假多少天
产假最低90天，而且晚育还有增加的，一般至少增加15天，多的地方有30甚至35天的。各地规定不同，建议咨询当地劳动局。
我今年5月16号生的宝宝什么时后去上班，我是87年10月生的
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
产假规定多少天
一般为90天加15天，若符合晚婚晚良条件且办理独生子女证的合计为124天。
点赞
分享
相关知识推荐
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫
试用期过后，要求推迟一个月
你好，可以申请劳动仲裁
没有签合同，辞职能半个月走吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
学校要求强制实习，可以不实习吗？
你好，建议与学校协商处理
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具
劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？
劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单
我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉
公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权