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绩效考核扣基本工资
2020-01-01 00:37
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精选案例
关于年终绩效考核
协商不成，可以申请仲裁。
请假除扣基本工资外，扣保险吗？
根据你与单位签订的合同以及单位的规章制度对事假工资的扣除规定而定，理论上扣除后的工资不得超过全勤工资的20%，且不能低于最低工资标准即870元/月，不包括社保费用应由单位缴纳的部分。
事假到底该怎么扣钱？是基本工资扣？还是总工资扣？
你好，关键看劳动合同约定及单位规定
南京基本工资1770能扣保险么
在最低工资标准的基础上，可以将您个人缴纳的社保费用代为扣除交给社保 部门。
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