公司只给发基本工资
2019-12-26 15:10
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精选案例入职某公司两年，未缴纳社保！现在要休产假公司只给发放基本工资，绩效工资不给发！公司做法是否合法！我们可以，人社局投诉..
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我们公司和另一家公司都是厂里的外包公司我被另一公司车给撞，公司给我报了工伤，只发基本工资，另一家外包可以申报工伤，期间工资待遇不变
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在公司上班3年正常缴纳医社保现在已经怀孕7个月公司签约的劳动合同即将到期公司只给发基本工资合法公司只给发基本工资合法
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我在公司上班没有双休日，没有节假日，一年只给20天休假加路程4天，另外加年休，只发基本工资对不对。不对，应当支付相应加班费。
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