咨询专题
基本工资800违法吗
2019-10-20 00:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
常常加班到晚上九点还发800(当地的最低劳动保障工资)违法吗?
加班应发加班工资,否则违法,你可以向劳动监察部门投诉。
工资2000基本工资800请病的5天按工资的80%算这个月应该拿多少
你好,要看单位的具体规章制度,但是规章制度不得违法。可以不低于当地最低工资的80%,今年的最低工资标准还没有公布,昆明12年的是1100元。
公司给的补助在基本工资范围内吗?属于基本工资吗
工资包含基本工资、奖金、津贴、补贴。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
关于单位安排工作八小时,只发基本工资,是否违法
劳动合同约定只发基本工资的话,不违法
点赞
分享
相关知识推荐
南京基本工资2018标准
劳动合同纠纷
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
国家规定基本工资是多少
9999阅读
基本工资包括哪些
工资法律资讯
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
企业基本工资的方案设计
工资福利
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
用我的身份证办理电信卡,现在停机欠费,这样可以投诉吗?
详询一下移动公司吧
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
未提前30天提出离职,现在离职盒马管理说要扣1000
向劳动监察大队投诉
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
辞职后,公司要求我不要给佣金,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
我执行我终结执行一年半了,到现在没有信息了,是怎么回事儿?
可以向上级法院申请提级执行
我在厂里面签了劳动合同,然后我现在不想干了,但是要提前三十天
法律分析:员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果
已经通知用人单位,但是说来了人接替我才能走,怎么办
试用期内离职提前3天通知用人单位,试用期满后提前30天书面通知用人单位。不需要经过批准
已经通知用人单位,但是他说来了人接替我才能走,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权