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劳动纠纷问题咨询
2019-12-19 20:01
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精选案例
律师你好!我有劳动纠纷方面的问题咨询:我们是公司的内保,工龄有快八年了,公司领导现在因某些问题想开掉
找到公司的过错被迫辞职,并要求公司赔偿 具体来电咨询
咨询劳动纠纷问题
您好,如果你主动辞职是得不到经济补偿金的,单位辞退员工且员工没有劳动规定的过错,可以得到经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的最高年限不超过12年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
可以向你咨询相关劳动纠纷的法律问题
您好,您吧您额情况详细说明一下。
咨询一下劳动纠纷的问题。还是那么多,请问公司这样做违法违规吗?
你可以申请劳动仲裁要求支付加班工资。
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