咨询专题
仓管不让辞职怎么办
2019-09-06 01:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职不让辞怎么办
根据法律规定,劳动者提前一个月书面通知即可辞职,厂里规定不合法。
袁老板不让辞职怎么办
你只要是提前30天提出辞职,30天之后单位还不批准的话,你是可以走的。
老板不让辞职怎么办
一、员工拥有自由选择职业的权利,只要你提前30天,并且以书面的形式通知单位,你就可以辞职了。 二、员工辞职扣克工资、加班不支付加班费,违反《劳动法》、《劳动合同法》。 三、你也可以不支付加班费为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。但是你要收集你们加班的事实书面证据材料。 如有不明之处,可随时来电。
私企公司不让辞职怎么办
你好,可以申请劳动仲裁,请你来电详询。
点赞
分享
相关知识推荐
公司签订劳动合同后,公司不让走怎么办
可以诉诸劳动仲裁解决
中专不去实习会被学校直接开除吗?
需要根据学校的校规校纪
请问怎么计算我的离职赔偿金
离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,如若是用人单位恶意辞退,那就按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,
做了一天临时工,能不能直接走?
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
您好我是2.28号像我的单位医院提出离职我做到3.243.2
您好我是2.28号像我的单位医院提出离职我做到3.243.25休一天年休
我哺乳期428号到期,现在还在哺乳期但已被通知裁员,正式离职
哺乳期被裁员应按劳动合同年限每满一年支付二个月工资的标准支付赔偿。公司裁员时辞退哺乳期女员工的,属于
、河北产假国家规定:基本的产假90天;晚育的奖励45天;产假
河北产假国家规定:基本的产假90天;晚育的奖励45天;产假期间领取独生子女证的奖励30天。职业女性在
原本上班时间8:30-17:30下班,现在改为10:00-1
你好,你们有教师编制吗,如果觉得工作时间不合理可以向学校反映或者想教育局说明情况
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权