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组训劳动合同
2019-06-13 00:33
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精选案例
劳动合同问题标签：劳动合同
可以申请劳动仲裁。主张：补缴社保、2倍工资差额、经济补偿金。考虑委托律师处理。——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
我想请事假,公司不批,要按旷工处理,扣除当月工资,但未签劳动合同,我怎么能要回工资
你好，应当签订劳动合同，否则双倍工资啊。建议你搜集好证据，最起码的录音证据要有。
无期限劳动合同 解除劳动合同
依法索要经济补偿金
没有签订劳动合同，做组训管理，没有养老金，该如何维权？能不能获得补偿？
你好，给员工上养老保险是企业的法定责任。
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