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劳动合同默认续签
2019-06-13 00:24
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精选案例
劳动合同续签
您好:合同到期后,单位有向劳动者通知是否续签的义务,如果没有通知应向劳动者支付经济补偿金。
劳动合同续签
一般应当在到期以前签定,否则到期合同自然终止,此时双方如果还继续履行劳动合同,以合同法规定为事实劳动关系,用人单位应自此时一个月内与劳动者签订劳动合同,否则第二个月起劳动者可以向单位主张不签订劳动合同的补偿。
劳动合同续签
就签书面劳动合同,建议对2005到现在这个期间在合同中进行说明。
关于劳动合同是否默认倒签的问题?
您好,可以申请仲裁局强制执行
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