劳动合同法辞退补偿金并不发工资
2019-11-21 01:12
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精选案例关于劳动合同法。辞退赔偿问题不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 工作一年补偿一个月的工资
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新劳动合同法关于辞退赔偿的问题你好，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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试用期三天,第二天将我辞退,并不给我发工资试用期也要支付工资。
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公司决定与其终止劳动合同，并按《劳动合同法》相关规定向其支付经济补偿金，如果发生经济补偿金一般只能是赔偿a
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