咨询专题
企业过期没有给员工交保险怎么办
2019-10-18 08:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业给员工买的保险可以转移吗?
可以的,你到别的工作单位工作的,可以转移到你新的单位
企业没有给员工购买社保
你可要求公司补缴社保,你也可因此提出辞职。
企业没有给交失业保险金怎么办?现在公司买
可以到劳动仲裁申请公司补交
企业没有给员工买养老保险合法吗
用人单位的行为严重违法,可解除合同要求经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
工伤保险缴费流程
劳动合同纠纷
9999阅读
员工入保险申请书模板
财会
9999人浏览
缴纳工伤保险的单位是哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
缴纳工伤保险需要什么条件
劳动合同纠纷
9999阅读
员工上保险申请书模板
财会
9999人浏览
工伤保险的缴费比例
工伤保险知识
9999人浏览
员工入保险申请书
财会
9999人浏览
如果产假结束后不去上班,那么产假期间社保需要自己承担吗?
您好,建议向劳动局投诉处理的
实习协议上写的离职需要提前30天申请是否合法
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
小孩子请假不到,公司被开除,这样合法吗?
及时沟通解决为好
57岁没办退休,但签了劳务合同受法律保护吗?
双方签订的劳动合同具有法律效力,能够受到法律保护
在工厂开除学生实习,学校有权开除学生吗?
你好,根据具体情况
我在工厂工作。然后工头不会批准离开,因为我只工作了五天,然后
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
店长不让我去上班了违法吗
不违法。比较常见,比如公司派你到其他公司上班或帮助工作;比如劳务派遣人员;比如与省公司签订合同,在分
公司不安排工作,发基本工资,能否在职仲裁,要求公司解除劳动合
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权