咨询专题
保险公司员工试用期总结及转正申请
2019-10-18 08:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
我想询问的问题是:1.本该于12.7提交转正申请的,但公司派我出去工作,没来得及办理,我于1月份才提交了申请,还没结果,公司就突然要我辞职,超出了约定的3个月的试用期后,是否默认转正?还是必须办理转正
既然你办理了离职手续,你就不能得到赔偿,其实假如你没办理手续,则问题简单多了,单位不能不要你的.
故本人是否可以申请劳动仲裁以维护本人的下述合法权益: 1据劳动法规定,合同其为一年的不满三年的,试用期不得超过二个月.是否可以要求该公司补足增加的三个月的试用期与转正后的月薪工资差额及25
你好!你所说的,公司都应该 要补偿或赔偿你,你可以到劳动部门投诉
试用期间3个月未签订劳动合同,转正期间口头通知辞退和,未购买保险,有4个月的赔偿及4个月的社保补贴吗
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
1.试用期内未缴纳养老保险及医疗保险等五险;2.满三个月试用期在不通知本人的情况下延期转正(具体参
试用期应该交社保,试用期长度法律有规定,1到三年不得超过两个月,如果违反合同约定应该按照试用期满的工资就超过的部分给你赔偿,转岗应该跟你协商一致,单位单方面调岗只能是你不能胜任本职工作,你可以去申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
员工转正申请
财会
9999人浏览
银行新员工转正申请
财会
9999人浏览
市场公关员工转正申请
财会
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
签了劳动合同。会有什么后果
你好,可以申请劳动仲裁
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
公司要求签订培训协议,两年内不得离职
你好,按照双方之间协议约定办理
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
如何写出差人员劳动合同工作地点?
您好,建议根据工作性质做出具体明确的约定,以免后续产生纠纷
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
还没签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
已经通知用人单位,但是说来了人接替我才能走,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
已经通知用人单位,但是他说来了人接替我才能走,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
我是河南省3+2院校的学生老师要求自主实习必须去指定的地方
询问学校领导
孩子在厂里上班不舒服请假回家后病情严重厂里有责任吗
你好!有什么法律问题可以帮助你的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权