1.我公司是否会承担没有为员工缴纳社保费用的风险?2.现该员工要求公司支付给他等额的现金或替他购买等额的商业保险,请问是否可以操作?这样操作后是否就规避了上述的风险?3.公司可否因此无条件同员工解除雇
根据您介绍的情况,我认为,关于问题1,贵公司在已经履行了相应缴纳费用的义务的情况下,由于劳动者的原因而导致的无法继续办理的风险不应由公司承担;关于问题2,我的回答是不可操作,商业保险无法替代国家法律强制购买的社会保险,即使购买了商业保险也不能免除社会保险的义务;关于问题3,在贵公司与该劳动者在劳动合同未有约定的情况下,贵公司无权以此为理由解除劳动合同并不承担经济补偿责任。