工伤期间工资
2019-10-30 19:50
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精选案例工伤期间工资怎么算工伤期间工资应以受伤之前的工资待遇保持一致。如对回答满意，请按采纳！
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工伤期间.工资怎么算您好！职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不得超过24个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
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工伤期间。公司放假。员工没有工资。工伤者有工资嘛有医院开具的休息证明就有工资，如有困难可热线咨询。
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工伤期间住院期间有工资吗在停工留薪期内原工资福利待遇不变
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