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劳动争议案件和追索劳动报酬
2019-12-01 05:26
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精选案例
因劳动报酬,辞职产生争议
可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决,要求用人单位支付工资,工资不得低于当地最低工资标准。
劳动争议案件
您好,根据工资支付暂行规定的规定,公司的考勤应当至少保留2年备查,公司应当有考勤制度,您可以找证人作证,但是一般要出庭。
追索劳动报酬
你好,不知当时是否说有偿呢?书面的还是口头的,有无证据呢
劳动争议案件
公司擅自改变上班地点 也是属于重大的变更
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