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劳动争议起诉状案例
2019-11-30 08:16
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精选案例
负责仓储的工作,同一天总部就已经下文新任命了新的仓储部经理,是否有条文用人单位如何赔偿我的经济损失
如果是你主动离职的,可以要求对方支付双倍的经济补偿金。 同时,由于未签订书面的劳动合同,你可以要求公司支付自你上班第二个月起算的双倍工资。 如果扣工资没有公开的规章制度作为依据,可以要求其退还。 建议你带着相关的材料当面详询律师为妥,欢迎来电约谈。
而辞退书上写的也是项目工程师(员工手册上规定工程师管理人员)无正当理由不按规定参加庭审,不知道还有什么遗漏的。
涉及证据、程序问题,建议委托律师处理。
另拖欠2014年1、2俩月的工资。又想得到赔偿金,我该怎么做
可以委托律师提起劳动仲裁。
请问有关于劳动争议案例,里面有申诉状和裁决书的吗?
您好!请问您现在是要申请劳动仲裁还是对仲裁裁决不服向法院起诉?
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