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违约金与损害赔偿金能否并用
2019-08-09 06:22
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请问:购房人已于开发商取得法定交房条件前接房,能否继续向开房商要求支付违约金.开发商未将管道预埋到位和未解决阳台推拉门,可否与未接房者同样要求开发商赔偿.开发商想不付违约金或少付而未达成协议,可否向开
购房人接房不能免除开发商的违约责任。所以,虽然接房了,如果开发商交房不符合法定条件,同样要承担违约责任。另外,利息请求是合理的。建议你们在协商不成时及时提起诉讼。
我想知道我们能否视这封邮件为公司单方面解除与员工的合同,员工能否向公司索要及索要到违约金?如果我们有权利索要违约金,而公司不愿意支付,我们如何申请劳务仲裁,需要哪些材料,以及需要注意哪几点?期待您的答
你好! 首先,关于违约金的概念一般指你们在订立劳动合同是双方是否约定,有约定的依约定,没有约定按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 其次,关于劳动争议,按《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。之规定处理。
我的母亲与继父未领结婚证但一起生活多年,如今继父工伤身亡,我和母亲能否得到赔偿金
他们的婚姻是不受法律保护的,没有登记结婚,故你母亲从法律上来讲不享有继承权及获取赔偿金的权利。(除非对方愿意将赔偿金支付给你母亲)
代通知金和赔偿金能否同时并用
可以主张双倍经济补偿金,对于待通知金只有在法定的情况下可以适用。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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