我提前二个月通知公司解除合同是否违约,要支付 违约金和赔偿金?二个月后其不同意,我走人,其不给我职业资格证书该怎么办?另外其没给我交医疗保险,仅每年400元报销额,这是否违反劳动法?
劳动都享有辞职的权利,这种权利的行使要以合同的约定为基础,不能违反劳动者和单位之间就有关服务期所作出的安排.劳动者履行法定的程序,可以提出辞职.不是违约行为.另单位无权扣留劳动者的相关证书,应当为劳动者办理相关的手续.你所说的保险等问题,首先也要看你与单位之间的合同约定.
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