劳动法离职工资结算是怎么规定的
2019-10-24 02:37
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精选案例现劳动法规定怎样才算是拖欠工资？迟发工资也算是拖欠吗？法律规定：用人单位连续拖欠或者克扣劳动者工资二个月以上或者情节特别严重的，劳动保障部门应当责令其改正并作出行政处理决定。但因公司资金周转原因，愿则上可以长一些时间。
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一般劳动法规定上几天班自动离职不发工资你好，单位应当按照你的实际工作天数发放工资。
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新劳动法规定工资是怎么计算的工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
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劳动法那一条规定即时离职会被扣一半工资没有这一条规定
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