公司拖欠工资可以直接离职吗
2019-10-10 01:11
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精选案例公司拖欠工资可以解除劳动合同吗？是不是可以直接离职并要求工资结清公司拖欠工资可以解除劳动合同吗？是你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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公司拖欠工资、申请离职公司不批、我直接走了工资还能要回来吗？可以要求发工资的，可以先和老板谈，不行再申请仲裁
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公司拖欠工资可以直接离职吗离职，那么必须按照劳动合同法规定，在试用期的，那么提前3天申请辞职；其他，就要按提前30天申请辞职，然后办理工作交接，才能在月底离开公司。当然，公司强制要求做满多少年，支付违约金，才准辞职的，那么可以反映到劳动争议仲裁委员会处理。
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公司拖欠工资，能直接离职吗可以以公司的违法行为为由，通知公司解除劳动关系。
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