没提前申请离职扣工资
2019-09-20 00:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例有签约合同,距离希望离职时间提前14天申请,是否需要扣当月工资,公司一定要一个月之后放人是否合法需提前三十天书面辞职才合法！
-
未提前30天离职+扣工资可以申请劳动仲裁吗您好：可以先到劳动监察大队投诉。
-
我8号申请离职,公司同意了,但是以没有提前30天通知为由要扣我30天的绩效工资,即从上月8号到今天的你好。根据劳动相关法规定，个人离职，确实需要提前30天给单位通知，但是如果没有提前30天的话，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。但具体赔多少，需要单位举证因为你提前离职给单位造成的损失。直接扣除绩效是不合理的。
-
没有签合同 可是有入职申请书 说自动离职扣半个月工资 ，我前期也提前跟老总说过辞职 可是没批你好，公司的做法涉嫌违法，你可以据理力争，也可以向所在地劳动监察大队举报。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中