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中途离职老板扣工资
2019-09-07 03:25
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精选案例
老板无故扣工资,于是直接离职了,老板说工作没有交接好,直接拒
离职前,是需要提前告知单位,否则,单位有权扣除工资。
离职了,老板强扣工资,怎么用法律途径维护权益
您好,您可以向劳动部门投诉,投诉处理不了,可申请仲裁。
老板合同写的工资正常离职要减扣未缴纳社保
你好, 建议与单位协商处理
上面写着必须提前20天离职与老板协商好,否则扣20天工资,否则扣工资这样我可以怎么办
该约定无效,如果对方同意辞职,则不得扣除工资。收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
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