企业不开工资离职
2019-09-05 14:01
找法网官方整理
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精选案例单位企业可以找理由随便以不开工资等手段，让职业病职工，买断工龄，离岗，离职吗？不能的……
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濒临破产企业不开工资，不上班就算自动离职。企业就是不想给破产补偿，老不开工资我也没人法生存啊，不给你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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濒临破产企业不开工资，不上班就算自动离职。企业就是不想给破产补偿，老不开工资我也没人法生存啊，不给你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我在某企业实习一月半后离职应该本月十五日开工资却迟迟不开问领导说工资暂扣原因不明这算违法吗？你好，可以到劳动局投诉，或是申请劳动仲裁。
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