暂住证劳动合同书模板
2019-09-22 23:41
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精选案例当时面试是她说是没加班费的。他工资1200元，老板和他说有加班费的，能不能找他结帐呢。您好，根据劳动合同法第三十一条的规定 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。你的朋友可以向公司主张加班费，协商不成的可以到当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。
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只有用人单位(甲方)的签名和盖章的合同生效吗?您好！需要双方签字生效。
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我要同公司签什么合同?还是有期合同？我的社会养老保险公司只帮我买了九年，有没有叫公司补尝的理由？用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 根据以上劳动合同法规定，你可以与公司签订无固定期限合同。公司不缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴。
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劳动者没有劳动合同书单位违法
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