咨询专题
试用期不合格辞退通知
2019-06-24 13:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是今年8月26日进的公司,十月初发现怀孕,今天接到公司通知,已试用期不合格为由辞退我,公司在广州,
1.是否有试用期约定?如后,何种情形公司可以此解除劳动合同?理由是否具有合理性? 2.如无,公司所做决定无效。你可在工作地申请劳动仲裁。 3.代理费建议面谈或电话联系。
用人单位在试用期末,突然提前3天通知要辞退我,而且先前没有告诉过我考核标准,也没有通知过我工作不合格
您好,试用期内用人单位和劳动者都有权提前三天通知后解除劳动关系。
试用期不合格辞退通知书,员工不肯签字,但是工资他领走了,如果仲裁,公司没有证据证明辞退通知的书
即使要赔偿金额也较少。
还差一个星期满试用期就被辞退了,部门主管说不合格,于是就找人事调查,结果3天了都没通知,怎么办好
即以经辞退,等不等没有什么意义了。
点赞
分享
相关知识推荐
试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期不合格辞退通知是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期解除合同通知
合同范本
9999人浏览
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期不合格辞退流程是什么
01:11
9999人已看
试用期不合格辞退书怎么写
辞职
9999人浏览
试用期不合格被公司辞退不发工资怎么办
试用期工资计算
9999人浏览
试用期不合格辞退书?
辞职
9999人浏览
试用期合同范本一
劳务合同
9999人浏览
试用期不合格被辞退有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期公司不签合同辞退了
试用期辞退
9999人浏览
试用期劳动合同协议书
财会
9999人浏览
老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
中介不同意,怎么办
可以要求解除劳动合同
请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗?
法律分析:实习合同。是具有法律效力的,实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了
我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗?
实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后)通知用人单位
大学休学期间去找工作,是可以按照正式工作签合同吗?
你好,是不是在同一个单位工作,分具体情况,之前做什么工作,工作了多少年
接了offer回复了邮件可以不去吗
你好,你可以收集证据报警处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权