咨询专题
宁波市鄞州劳动工伤争议申请仲裁书
2020-01-13 02:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
我父亲这样的情况是不是属于工伤,能获得相应的哪些赔偿,法律依据有哪些 .现在我们和用人单位发生劳动争议。用人单位没有支付给我们相应的停工留薪期内的工资。还有在住院期间的护理费用。我们想申请劳动仲裁,但
申请劳动仲裁必须要进行工伤认定。 法律依据:工伤保险条例
工伤劳动争议调解申请书
专业问题建议交给专业人士解决,可以与我联系。
劳动人事争议仲裁书申请书怎么写
仲裁申请书 是体现整体思路和方案的重要文书,应认真研究,可请律师起草或修改。
我因受工伤起争议我想知道怎么样申请劳动仲裁
你好,你是哪里受伤了,做伤残鉴定了吗
点赞
分享
相关知识推荐
工伤赔偿仲裁时效是什么
工伤索赔
9999阅读
2022劳动仲裁书申请书范本
财会
9999人浏览
仲裁申请书范文
9999阅读
工伤赔偿仲裁程序是怎样的
工伤赔偿
9999人浏览
劳动工伤起诉状范本
财会
9999人浏览
撤回仲裁申请书
劳动仲裁文书
9999人浏览
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能
你好!是还没有拿到毕业证的,对吗?如果实习协议上的该条款不是加重你方的责任减轻企业方的责任的,建议你
如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
现在被公司强制解雇了!如何维护自己的合法权益?
申请劳动仲裁,要求赔偿
被公司调职,但由于自身身体原因无法胜任如何处理
您好,结合案件具体情况判断
和公司签了三方协议,约定干满半年才能离职,请问实习协议上签的
你好,需要按照合同约定处理
在广州番禺区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
常州产假是98天还是128天
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎
您好,银行以各种理由阻止正式员工看劳动合同怎么处理?
您好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权