朝阳法院劳动争议什么时候能立案
2019-12-30 03:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问您劳动争议劳动仲裁应该是必经程序.公司为什么能直接在法院起诉了哪?有什么依首先谢谢刘律师，诉状还没有给我看，我是去年9月份从公司走的，公司从去年10月至今一共给我上了4000多元的保险，其中公司应承担30%，个人承担的10%。公司诉我应该让我承担所有的钱，我答应个人承担的10%我愿意承担，可是公司不干。公司的人把诉状直接给了执行厅的人，我到立案大厅问是否我们公司起诉我了，立案厅的人说没有，谢谢您。 [align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于2005-6-4 21:36:22编辑过][/color][/align]
-
请问： 1、我是有人事局调令正式调入事业单位的，但单位与我签定了劳动合同，发生劳动争议以后，劳动仲裁委以有人事调令为由不予处理，而人事仲裁委以签定的是劳动合同为由不予受理，法院立案审理后，又以没根据最高法院法释（2001）14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议案件为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，如果属于劳动争议案件的，人民法院应当受理。
-
请问：1、所有我在工厂的资料都是假名字。我能得到赔偿吗？2、如果他们不认帐，我该怎么办？3、如果能够赔偿，都有哪些名目，怎么计算？4、如果申请仲裁，“劳动争议发生之日起60天内”从什么时候1、能够得到赔偿. 2、可以申请劳动仲裁； 3、主要有伤残赔偿金、医疗费、医疗期工资、交通费等。 4、现在是一年了。
-
我的案件是劳动争议案件，仲裁庭我赢了，公司上诉到法院，三月一日立案，六月五日开庭，请问法院最晚联系法院确认开庭时间。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中