公司工资低于最低工资标准怎么办
2019-10-31 06:36
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精选案例我没有签订劳动合同？公司工资低于深圳最低工资标准，我想解除劳动关系怎么办？没有签劳动合同你可以要求解除劳动关系，要求双倍工资，工资低于深圳最低工资标准，可以要求补足
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月工资低于最低工资标准的可以，你可以参照劳动合同法的规定，。
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工资低于北京市最低工资标准你好，不合理。可要求该单位补足差额。相关法规： 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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我工资2300加我7年工龄工资350工资是否低于最低工资标准，如果低于最低工资我是否可以，想让公司解可以申请劳动仲裁的。。。。。。。。
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