天津基本工资低于最低工资标准
2019-10-26 12:55
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精选案例月工资低于最低工资标准当然有权利要求补偿，并按照劳动合同法进行赔偿
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关于低于北京市最低工资标准的纠纷先去劳动监察部门举报，低于最低工资标准的，是补足差额，如不支付才处罚。
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被扣社保后工资低于最低工资标准,合理吗扣除社保后工资低于最低工资标准不违法。
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工资不低于本市当年最低工资标准。但是国家规定是按照工资总额“基本工资+技能+全勤+奖金”计算我能要求你好，可以要求按应发工资计算加班费，公司不同意可以申请劳动仲裁
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