工地上突发疾病死亡
2019-07-04 02:23
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精选案例突发疾病在单位死亡工作时间工作岗位因突发医病死亡或者经抢救在48小时之内死亡的属于工伤。你姨夫符合该规定，属于工伤。
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工作期间突发疾病送医院手术3天后死亡，是否算工亡？《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 你父亲的情况不符合工伤规定。
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突发疾病死亡，非工伤工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资３个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属１人者，为死者本人工资２５％；２人者，为死者本人工资４０％；３人或３人以上者，为死者本人工资５０％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。 付给本企业的平均工资２个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者 本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资１２个月。
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临时工在家突发疾病死亡，单位需要承担赔偿责任吗？没有责任。不是工作时间工作地点工作原因就不是。
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