加班工资的发放标准
2020-01-07 01:15
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精选案例请问:在计算加班费的基数时以劳动合同约定的工资标准为准还是以实际发放的工资（除去加班费）为准？谢谢！应当以实际发放的工资为基数。
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没有任何的加班费，只发放最低工资标准1650，这期间的各项补贴均没有（如车费）这些合法吗？双方协商变更了劳动合同并实际履行的，一般不违法
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远高于天津市最低工资标准，请问我可以以公司未足额发放延时加班费起诉公司么？我与公司签订的劳动合同没有您过所里仔细咨询吧劳动争议的问题比较多
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则多余部分将发放加班工资，这个加班工资的标准是基本工资的多少倍？每次法定假，国家规定为4天，是否合法因为五一只有一天法定假日。
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