员工加班管理制度
2019-12-16 08:10
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精选案例员工加班计算不合理，可以申请仲裁。
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计时员工的加班你好，建议电话提供详细情况以便解答。
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员工离职超市不给员工发放加班费向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
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工厂强留员工义务加班你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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