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弹性工作制加班制度
2019-12-12 17:31
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精选案例
加班是不是要加班費?請一天假扣四天是否合法?禮拜六是算加班嗎?(有沒有按十小時算的工作制度)
你好!按我国劳动法的规定是,每星期5天工作,每天工作8小时的工作制度,凡是超出这范围的都是加班,用人单位必须付加班费。所以你们单位的规定和做法是不合法的,你可以把这规定保存起来,到时可作为证据
以不定时工作制为由不给加班费行吗、
你好,不是正常的上班可以要求加班费的
服务制度与工作制度的区别
你好,究竟是怎么回事呢?建议你说得更明白些。
关于不定时工作制度的详细申请条件在
您好,公司规章制度如如此,则需要遵从~
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