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应届生试用期内辞职需要重新签订三方吗
2020-02-27 08:07
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精选案例
1 我在试用期内辞职要赔偿违约金五万吗? 2 劳动法规定试用期可以辞职且不需要赔偿违约金,我属于国家编制教师,这种情况适用劳动法来解决吗?
1、不用赔偿违约金。2、国家编制教师首先适用人事方面的法律,人事方面的法律没有规定的适用劳动法的规定,且人事方面也有试用期可以辞职而无需赔偿违约金的规定。
试用期内员工向企业提出急辞职,企业需要给员工支持试用期内工资吗?
需要支付工资的。。。。。。。。
事业编单位规定了最低服务年限,在第一年的试用期内可以辞职吗,需要付出什么代价?
可以,按照法律规定要赔偿人家。
没有签订劳动合同,是属于在试用期内吗?没有加班费,我现在想自离需要承担什么法律责任吗?
你好,没有签订劳动合同应当给你支付双倍工资差额,加班应当支付加班费,没有缴纳社保也应当承担相应责任。所以你以公司违反劳动合同法相关规定辞职的话,不须要承担什么法律责任,反而可以要求公司承担赔偿责任。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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