劳动合同法试用期辞职工资
2020-02-17 05:10
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精选案例我刚进公司的时候并没有说明未做满三个月算临时工且并没有签订劳动合同法,我在八月十五开始工作,试用期一个月,在十一月十四递的辞职申请十五,十六,十七休息,在十五号下午六点主管电话通知不用去上班了,工资按你好：不合理，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如需法律帮助请来电详询
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劳动合同法新员工为过使用期？辞工规定，员工提交辞职用人单位不批或《为过试用期也要求一个月以后在接工资试用期提前3天书面辞职，做满3天即可离职，离职当日结算工资，不需要单位批准
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劳动合同法试用期内电话提出辞职有工资吗你好，可以随时解除劳动合同，应有工资。
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试用期内辞职，公司以签署了未做满三年要扣一个月工资的附加合同为由要扣工资，这是不是违反劳动合同法您好，这个属于显失公平的条款可以申请撤销的。
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