试用期干了1个月辞职
2020-01-30 06:05
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精选案例在中国平安上班，试用期6个月，干了两个月想辞职您好！关于试用期离职扣工资是否合法的问题，他们是不可以扣你三月份的工资的，试用期的工资也是合法的，你理应取得
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在一个单位干了1个半月,过了试用期干了1如果超过试用期的，单位应当支付半个月工资的经济补偿金。
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电子厂试用期辞职领导不批，刚干了二十天。提前三天通知单位即可离开，协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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干了3个月，辞职辞了1个多月，没有签合同，这种情况直接走有工资吗公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金和其他损失等。
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