合同试用期辞职违约金
2020-01-19 23:15
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精选案例签了三年的合同,试用期半年,合同中规定在试用期辞职的情况下要交付工资的40%作为违约金,您认为这合理吗,我若辞职还要交违约金吗您好： 劳动合同中试用期的设置的目的就是为了充分保证合同当事人自由订立劳动合同，给有关当事人这样的期限就是为了有充分的时间考量是否继续劳动关系。因此，试用期辞职就不该有违约金。
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在毕业前签订了协议书，协议书上有写明赔偿，到单位报到后签订了劳工合同，合同上没有写违约金，并且指明试用期可以提前3天申请离职，但是现在我去辞职，人事部说要赔违约金，说是协议书上写明的。我想咨询一下，在已经入职就不用承担违约金了
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教师签订的5年合同违约金是每年5千么，试用期内辞职也要付这么多么，有最高违约金说法么法律禁止约定违约金，因此无需支付。
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跟公司签了一个试用合同，上面有一条试用期辞职需要赔偿违约金10002000，我现在在试用期辞职需要违法 不需要赔偿违约金
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