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试用期没签合同想辞职
2020-01-16 21:15
找法网官方整理
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精选案例
我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的工作(急需几天内走人),但是公司说被给开辞职证明,还说这样辞职就是被公司开除,拿不到工资,
你好~ 首先,公司存在违法行为:未签订劳动合同,你可以要求公司支付两倍的工资 其次,由于你们没有签订书面劳动合同,为事实劳动关系,所以劳动期限是不定期的,作为你可以随时解除双方的劳动关系。 最后,你解除后可以要求公司支付工资以及办理离职证明(即终止劳动合同证明书)。如公司不同意你可以申请仲裁或向劳动监察部门投诉~
我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的工作(急需几天内走人,等不到30天),公司说不给开辞职证明,还说这样辞职就是被公司开除,拿
试用期2个月,现在工作了一个月,还没签合同,想马上辞职,但公司要求至少还要工作15天,不然不给工资
试用期内可以随时要求解除合同。
签订员工聘用协议,试用期3个月,干了一个月想辞职,但是协议上规定辞职需要提前一个月,没签合同,只签了
您好,一旦行使单方解除权,解除劳动合同的通知一到达对方则自动生效。。
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