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特岗教师试用期内辞职
2020-01-02 02:08
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精选案例
已辞职特岗教师工资该被克扣吗
你好，不合理，可以申请劳动仲裁。
特岗教师辞职，学校不同意该怎么办？
若毕业协议约定工作三年，那么此约定属于民事约定，属于合法有效的。若辞职，应当按照剩余年限所分摊的费用，向单位支付违约金。故单位要求支付2万元不合理。 若仍有疑问，可以电话咨询联系。
特岗教师如果辞职会怎样
你好！你所说的特岗教师是否为从事特殊教育教师。如果单位针对你进行了专业培训，并在用工合同中约定服务期限的话，你可能承担一定的违约责任。当然，作为劳动者，可以提前三十日以通知方式解除劳动合同。
特岗教师服务期满辞职还需要违约金么?
你可以拒绝。
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