试用期辞职劳动法
2019-12-25 18:50
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精选案例公司有三个月试用期，我工作了一个多月辞职，请问依照劳动法 该不该发工资试用期内应该也有工资。
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劳动法试用期辞职1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。 3、【如果满意本回复，请采纳】
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试用期辞职，老板说签的合同里是说离职要提前30天告知，但是没说是试用期还是转正后，我根据劳动法里的提试用期可以的
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深圳的劳动法有这样规定？试用期没满辞职了他都要扣80%的工资没有这样的规定，这是违法的，希望我的回答可以帮助您！
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