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4500工资扣除五险一金
2019-09-20 08:01
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精选案例
请教：如某人当月应发工资为4500元，扣除五险一金后为4000元，在扣款栏中又扣除单位因质量问题扣此
可以到劳动部门投诉，
在北京，试用期工资3600，转正后4500，每个月扣除五险一金以后放手的工资有多少？按不同标准
你好，需按扣除五险一金后的额度计算
如果试用期工资为3600 转正税前为4500 五险一金扣除 算上住房公积金能拿多少
你好，咨询，公积金管理部门
我的基本工资是4500扣除五险一金后到手4000。这算正常吗？
我的基本工资是4500扣除五险一金后到手4000。这算正常
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