咨询专题
四级工伤病退还需要交保险吗
2019-09-27 18:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
我已认定工伤五级了，还需要交工伤保险费吗
工伤保险都是单位进行缴纳，无需个人承担。
厂子也没和我们签合同，交的保险也不是工伤陪，是普通保险，我们该要多少赔偿费，还需要做工伤鉴定吗？
你好，这种情况可以要求医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食交通费，你的伤情有可能构成伤残，还有医疗、伤残、就业补助金，具体数额需结合你就医病历、收入计算，详情电询。
孤儿在学校还需要交医疗保险费吗
你好，建议咨询当地社保局
点赞
分享
相关知识推荐
交保险申请书范文
常用文书
9999人浏览
交保险申请书
合同范本
9999人浏览
保险申请书格式
常用文书
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
周五不来上班,周二提离职算三天吗
法律分析：离职当天算上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
疫情期间员工被隔离无法到岗，如何安排工作
因疫情影响员工无法按时到岗的，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。用人单位停工、
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
现在是不在他那里工作了，然后工作时候说的15到20号中间发工
法律分析：遇上老赖老板不发工资的话，劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位，，还需
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
社保卡里的工资怎么查？
可以直接去银行查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不
上十八个小时合法吗
你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
我应聘，但是他们先让我交了380块钱，现在我不想干了，可以退
可以提起劳动仲裁
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工，当天晚上的住宿
你好：可以去查询原因的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
