咨询专题
社保交多久可以办社保卡
2020-02-18 06:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在银行办社保卡掉了。现在补办社保卡要多久才能拿到社保卡?
这个不是法律问题,你得咨询当地社保局。
单位发的社保卡停了,这张社保卡可以交居民医保吗?
你好,建议咨询社保局
请问办社保卡多久才能拿得到?
咨询当地的社医保中心
点赞
分享
相关知识推荐
社保卡去哪个银行办理
劳动合同纠纷
9999阅读
社保卡办理要多久
医疗事故纠纷
9999阅读
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
社会保障卡在哪里办理
9999阅读
办社保卡流程
劳动合同纠纷
9999阅读
办理社保卡需要多长时间
社保卡办理
9999人浏览
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
9999人浏览
办社保要暂住证吗
劳动合同纠纷
9999阅读
办理社保卡要多久才能拿到
社保卡办理
9999人浏览
代理社保业务合作协议模板
合作协议
9999人浏览
社保卡办理多久能拿到
社保卡办理
9999人浏览
社保卡办理需要多久时间
社会保障
9999人浏览
买了社保多久能拿到卡
劳动合同纠纷
9999阅读
办社保卡要多长时间能拿到
劳动合同纠纷
9999阅读
社保卡要多久时间能办下来
劳动合同纠纷
9999阅读
公司会扣除我的基本工资。这个违法吗?
您好,如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动
我是应届毕业生。我现在在一个单位实习,签了三方协议,但是没有
依据双方合同约定
暑假工人离职,离职不允许离职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合
单位裁员补偿标准怎么算
劳动法裁员补偿标准: 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,
法律分析:合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是:1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同;2、用人单位出具终止劳动合同的证明;3、
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权