咨询专题
拿业务提成的遣散费怎么计算
2020-08-13 00:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问此时我若向公司提出辞职,公司是否应该把全部提成给我(是否应该在核销退税之后将全部应得提成及时给我?因业务员的是拿净利润的提成),公司是否有任何理由克扣提成?
我不知你手中有多少证据。
业务员怎么拿回自己的提成?
没有法律效力,属于克扣工资的行为,如果协议没有明确约定货款要你经手拿回的,你还可以要求公司支付提成。
公司少算了我的业务提成,我该怎么办?
可以申请仲裁维权。
业务员离职、老板说半年以后才发放提成、并且说要扣除相应的开发客户的费用、该怎么办
你提成有多少,原来多久发一次?
点赞
分享
相关知识推荐
劳务派遣费属于什么科目
劳务派遣费
9999人浏览
业务提成协议书范本
合同范本
9999人浏览
业务合作提成协议书
合同范本
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
实习过程期间请的假(包括生病,年假),实习结束后公司要求补假
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
你好,我想咨询一下我提了离职申请后,我还有22天的积假没有休
提了离职申请后,我还有22天的积假没有休完,能休当月的有薪假
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
做兼职交钱不退怎么办,可以投诉他吗?
找YY客服协商解决
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
但是我只投保了5年。要是我辞职了,我会得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
退休年龄不足15年的单位解除合同是否有补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
员工23年3月30日入职,24年3月31日最后工作日,有年假
我国劳动法明确规定,员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假,如:机关、团体、企业、事业单位等单位
在电子厂上班没提前一个月提交离职申请扣除工资是否合法
您好,不合法的,可以投诉到劳动监察大队维权,祝好运。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权