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提成加班费
2020-09-21 21:41
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精选案例
我应该如何争取自己的加班费和提成呢?
申请劳动仲裁
公司裁员，使用人应支付劳动者最低工资+全勤+提成+加班费+押金？
在解除合同之前，要正常支付工资、加班工资、提成等，解除后，要支付经济补偿金。
签约两年，然后加班没有加班费，而且在合同条款中写到做完方案有一定的提成，从来没有付过提成，还有就是试
可以向劳动局投诉。
而且老板也不给缴纳社保，加班也没有加班费，签订的合同里也没有明确的写出底薪是多少提成又是多少
收集证据，可以起诉到劳动仲裁委，你可以委托律师办理
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